所報3月号

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厚生労働省からのお知らせ有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン歴史・文化道推進協議会からのお知らせスマートフォン・アプリ「四国歴史文化道」を提供 愛媛労働局では、特定最低賃金を改正し、平成24年12月25日から施行しています。施行後の最低賃金額は次のとおりです。ご確認ください。①パルプ、紙製造業 [1時間 784円]②はん用機械器具、生産用機械器具、 業務用機械器具製造業 [1時間 798円]③電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業 [1時間 767円]④船舶製造・修理業、舶用機関製造業 [1時間 809円]⑤各種商品小売業 [1時間 705円]※左記の特定最低賃金には、適用除外の労働者と、①から③の産業には適用除外の業種が定められており、これらに該当する場合は、愛媛県最低賃金 [1時間 654円]が適用されます。【お問い合わせ先】 愛媛労働局 賃金室 TEL:089‐935‐5205 松山労働基準監督署 TEL:089‐917‐5250 愛媛労働局ホームページ http://ehime-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/ 厚生労働省では、有期契約労働者等※の企業内でのキャリアアップを推進する事業主に対する包括的な助成制度(有期契約労働者等の正規雇用への転換、人材育成、処遇改善など)を、平成25年度に創設する予定です。これに先立ち、平成25年1月から重点分野等(健康、環境、農林漁業等)に対して、人材育成についての助成を実施します。 そこで、事業主が助成制度を活用する上で、配慮していただきたい事項をとりまとめ、「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」を策定しました。※有期契約労働者および正規雇用の労働者以外の無期契約労働者をいう (短時間労働者、派遣労働者を含む)。○ガイドラインの主な内容 ①キャリアアップに向けた管理体制整備 ②計画的なキャリアアップの取組の推進 ③正規雇用・無期労働契約への転換 ④人材育成 ⑤処遇改善 ⑥その他[日本再生人材育成支援事業奨励金]☆重点分野に対し前倒しで実施 ○Off‐JTに対する助成 賃金助成 1時間800円 経費助成 上限30万円 ○OJTに対する助成(要件あり) 実施助成 1時間700円 ※助成額は中小企業に対する金額 大企業は別途となるため要確認【お問い合わせ先】 愛媛労働局 職業対策課 TEL:089‐941‐2940 上記ホームページにも掲載中 四国の官民14団体で構成する「歴史・文化道推進協議会」は、発足以来、多くの方々に四国の歴史文化に触れ親しんでいただくための活動に取り組んでいます。その一環として、普及が進むスマートフォンを通じて、歴史文化道を効果的にPRするアプリ『四国歴史文化道』(Android対応)を提供します。 四国の歴史文化道11エリアの歴史文化遺産に関する情報の紹介、現在地から歴史文化遺産への経路ナビゲーション、歴史文化遺産を訪れた際に撮影した写真を自分だけのアルバムに登録する機能などがあります。四国の旅がより楽しいものになりますので、ぜひご活用ください。○ダウンロード: Goog le Playにて○対応端末: Android 搭載端末(2・3以上)○情報料:無料【お問い合わせ先】 歴史・文化道推進協議会 (事務局 四国経済連合会) TEL:087‐851‐6032 FAX:087‐821‐9384愛媛労働局からのお知らせ特定最低賃金を改正 ※昨年12月より施行中水木儀三氏 お別れの会(伊予銀行主催)日時 3月26日 10時〜12時場所 伊予銀行 本店 4階ホール※開催時間内の随時献花となっております。 ご都合の良い時間に平服でご参会ください。※当日は会場周辺の混雑が予想されますので、 公共交通機関等をご利用ください。※弔電、供花、供物、香典はご遠慮ください。 去る2月20日、当所第22代会頭、水木儀三氏(伊予銀行(株)元会長)がご逝去されました。 水木元会頭は、平成11年6月23日に第22代会頭に就任され、平成16年10月31日までの5年5ヶ月の間、会頭を務められました。在任中は、当所創立120周年の節目を迎え、記念事業を通して商工会議所活動のさらなる発展を図るとともに、現在の7部会8委員会制への組織再編、創業支援のための中小企業支援センターや中小企業再生支援協議会の設置による経営支援事業などに注力されました。また、「TMO構想推進事業者」の認定を受け、まちづくりへも積極的に取り組まれました。さらに、ドイツ、南オーバーライン商工会議所との姉妹提携の締結など、国際交流にも尽力され、会議所運営のみならず、愛媛、松山の活性化に多大な功績を残されました。 ここに謹んでご冥福をお祈りいたします。愛媛・松山の経済発展に尽力〜水木元会頭の功績を称えて〜施策情報掲示板施策情報掲示板12

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