所報2月号

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39才以下40才代50才代60才代70才代80才以上71353119618946583911137651009934331351決めている決めかねているいない未回答2641643401339才以下40才代50才代60才代70才代80才以上5424783751928141251510521113424取り組んでいる近々取り組む何も行っていない方法が分からないその他取り組んでいる近々取り組む何も行っていない方法が分からないその他未回答1555339395決めている決めかねているいない未回答①組織形態項　目法　人個　人未回答合　計551229178171%29%0%100%回答数割　合項　目いる(内訳） 1～5名6～10名11名以上未回答合　計66027511817988116578184%42%18%27%13%15%1%100%回答数割　合②従業員規模いない未回答項　目80才以上70才代60才代50才代40才代39才以下未回答合　計121072622141255657812%14%33%27%16%7%1%100%回答数割　合③代表者の世代回答者の属性後継者（親族）は決めていますか？後継者の候補を「決めている」が34％、一方、「決めかねている」「いない」を合わせると64％に達している。「後継者を決めている」と 回答した方の取り組み状況後継者を「決めている」方の取り組み状況は、「具体的に取り組んでいる」「近々取り組むつもりである」は79％に達するが「まだ何も行っていない」は15％。項　目具体的に取り組んでいる近々取り組むつもりであるまだ何も行っていない事業承継に向けた取り組み方が分からないその他未回答合　計155533939526459%20%15%1%3%2%100%回答数割　合項　目決めている決めかねているいない未回答合　計2641643401378134%21%43%2%100%回答数割　合の企業は後継者が未定～会員企業の事業承継に関するアンケート調査結果～６割約約【 後継者のいる・いない 】【 取り組み状況 】世代別集計世代別集計1.２.３.特集2

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