所報9月号

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『松山まどんなプロジェクト』が始動女性の活躍推進を応援する企業を募集します！まどんなメンターネットネットワーク協議会社長・経営幹部連合松山商工会議所基調講演、各グループの分科会、交流会を実施Facebook等を利用してコミュニティサイトを作成コミュニティサイトの積極的な活用を表彰（予定）(一社)愛媛県法人会連合会(公社)松山法人会　人口減少社会を迎える中「女性」が能力を発揮できる環境をつくることが、企業の持続的な成長につながります。当会議所では、女性の活躍を推進するため、松山法人会と連携し、「松山まどんなプロジェクト」を始動します。当事業では女性従業員同士が意見交換を行うための場としてコミュニティサイト（Facebook等）を立ち上げるほか、女性が活躍できる職場環境づくりなど、企業の取り組みについても研究を行います。　企業で働く女性、女性の活躍の場を広げたい会員事業所の参画をお待ちしています。　詳細は当会議所ホームページにて。　まどんなメンターネットと社長・経営幹部連合の代表者で構成。●行政機関の施策の研修及び広報●※ロールモデル、メンターの育成支援●コミュニティサイトの作成・運用を協議●表彰について協議※ロールモデルとは…　女性従業員が将来目指したいと思う　模範となる存在　メンターとは…　女性従業員の相談サポートをする　先輩従業員　社長・経営幹部連合の推薦者や、中小企業で勤務する女性従業員等で構成。　女性従業員同士が自社での女性活躍推進への取り組みを発表するなど、意見交換や相互研鑽を行う。　女性の活躍推進に積極的な中小企業経営者や幹部で構成。　女性従業員同士のネットワークを応援。女性が活躍するために必要な企業の取り組みについて意見交換・研究を行う。連携して実施表　彰　等有効な取り組みを提言他の経済団体や地域金融機関、大学、女性支援機関、NPOとの情報交換や連携体制の構築会議所の動き7

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