所報1月号

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農・商工連携による販売促進事業産直市「チャレンジコーナー」　pick up当会議所　地域振興部TEL：089-941-4111お問い合わせ先第４回(有)内田パン「おなかにやさしいパン」　11月6日（金）、ＪＡえひめ中央の「太陽市（おひさまいち）」にて、産直市「チャレンジコーナー」を実施。今回は、(有)内田パンが出店し、「おなかにやさしいパン」を販売しました。このパンは、愛媛県産の小麦、裸麦を原料に多加水で製造した、もちもち感のあるパンです。生地にヨーグルトを配合し、ごぼうとにんじん、わかめ、アマニなど食物繊維が豊富で体にやさしい素材を使用しています。今回は、３種類の食パン、丸パンの販売を行い、味、食感、価格などの市場調査を行いました。　試食されたお客様にアンケートを実施したところ、「しっとりとして食べやすい」「素材の味が生きていておいしい」「食品の機能性が分かりにくい」などの意見をいただきました。内田パンでは今回の意見を取り入れて改良を行い、店頭にて販売予定です。　当産直市についてのお問い合わせは右記まで。　　　　行き過ぎた指導監督　　　　業務の不適切指示　　　　職場環境悪化を招く言動●暴言や人格否定につながる叱り方をしていませんか？●必要以上に執拗な叱責をしていませんか？●部下が委縮するような指導をしていませんか？●明らかに無理・無駄な業務を強要していませんか？●部下の好き嫌いで仕事を与えていませんか？●自分の私生活に、権限を持ち込んでいませんか？●弱みをつく言動で部下を不安がらせていませんか？●特定の部下を仲間外れにしていませんか？●個人の尊厳を犯すような言動を執っていませんか？◎労働相談、あっせんを無料で実施しています。≪労働委員会の労働相談≫●労働委員相談（面談）毎月１回（原則第４金曜日）予約制●職員相談（面談・電話等）平日・随時（8：30～17：15）（http://www.pref.ehime.jp/tiroui/）それはパワハラに該当するかもしれません…パワハラは職場環境を悪化させ、企業にとっても従業員にとってもマイナスでしかありません。企業や従業員を守るため、『 NO!職場のいじめ・パワハラ 』“NO!職場のいじめ・パワハラ”ストップ9“NO!職場のいじめ・パワハラ”ストップ9愛媛県労働委員会事務局TEL：０８９-９１２-２９９６愛媛県労働委員会からのお知らせ愛媛県労働委員会からのお知らせコラム24

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