所報5月号

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キャリアアップ助成金【人材育成コース】キャリアアップ助成金【人材育成コース】キャリア形成促進助成金【制度導入コース】（個別企業助成）キャリア形成促進助成金【制度導入コース】（個別企業助成）松山商工会議所　愛媛県地域ジョブ・カードセンター松山市大手町2-5-7　4階【ＴＥＬ】● 非正規従業員に対して、企業内でのキャリアアップを促進するために、人材育成に取組んでいる　 事業主に対して助成する制度です。非正規雇用労働者で職業能力形成機会に恵まれなかった者（新規学卒者を含む）に実践的な職業訓練を行うことにより、実習実施企業又は他の企業における正規雇用労働者を目指すもので、ジョブ・カードを活用して、Oｆｆ-JTとOJTを組み合わせて職業訓練を実施した場合に助成が受けられます。（訓練期間は３カ月以上６カ月未満。訓練時間の上限あり、総訓練時間の10％以上のOｆｆ-JTが必要）従業員に対するジョブ・カードを活用した「セルフ・キャリアドック制度」を導入し、適用した場合に助成が受けられます。従業員に対する職業能力評価を、ジョブ・カードを活用し計画的に行う制度を導入し、適用した場合に助成が受けられます。（評価対象期間は３カ月以上１年以内）● 従業員に対して、制度を導入し職業能力評価などを実施する事業主に助成する制度です。 089-941-5123089-941-5123詳細はこちら～当会議所のジョブ・カードセンターが支援します～助成金を活用した人材育成を助成金を活用した人材育成を5,000万円以下5,000万円以下1億円以下3億円以下資本金の額・出資の総額常時雇用する労働者の数小売業（飲食店を含む）サービス業卸売業その他の業種または50人以下100人以下100人以下300人以下【有期実習型訓練制度】【セルフ・キャリアドック制度】【職業能力評価制度】助成金　50万円（中小企業）（一回限り）助成金　50万円（中小企業）（一回限り）助成金　1人あたり 800円／訓練時間※中小企業の範囲！！AABB【受付時間】平日8:30～17:00特集特集66

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