所報4月号
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3特集(1)コロナ禍の影響を受ける企業の重点的な支援①コロナ禍の克服とポスト・コロナに向けた事業計画・戦略の策定と実行支援コロナ禍の影響を受ける企業の経営相談窓口を開設し、国・県・市の支援制度などの支援を行うほか、専門家等を配置して、企業の新たな事業へのチャレンジにつながる経営計画の策定支援などをサポートする。②社会環境の変化に対応するための金融・税務・労務等の経営基盤の強化をサポート小規模事業者向けの制度融資を活用した、金融あっせん、資金繰りなどの支援を行うほか、記帳指導や税務支援、労働保険の事務代行などを支援する。また、本年10月にスタートするインボイス制度への対応をサポートする。(2)中小企業の経営課題解決に向けた支援①創業から事業承継まで企業のライフサイクルに応じた支援企業のライフサイクルである、創業、成長期、成熟期、そして衰退から廃業、事業承継まで、それぞれのフェーズでの経営計画の策定や、経営課題解決の支援を行う。また、スタートアップなどの成長見込み企業を重点的に支援する。②農商工連携などによる新製品や新サービス開発等の促進農商工連携や、コンテストの開催を通して、地域の資源や企業が有する技術にスポットをあてた、新たな製品やサービスの開発を促すほか、商談会や販売会の開催を通して、販路を開拓できるチャンスを提供する。③域内をはじめ首都圏や海外などの新たな市場における販路開拓を支援域内、首都圏、海外などの市場にビジネスチャンスを見出し、新たな販路を開拓できるよう、展示会・商談会などの主催、出展支援を行う。(3)企業の多様な人材確保・育成の支援①企業への人材のあっせんと採用支援、育成・定着サポート人手不足に対応するため、企業への求職者とのマッチングや人材あっせん、効率的な採用システムの提供などの支援を行う。また、人材育成につながる、講座や検定を実施する。②企業における外国人材の確保と活用の促進グローバリゼーションの進展、人口減少などのチェンジを踏まえ、外国人材の活用に向けた仕組みづくりを行うとともに、あっせん事業の仕組みづくりを検討する。③女性や高齢者など多様な人材が活躍するためのダイバーシティ経営の推進少子高齢化と人口減少による市場縮小、人材不足に対応するため、ダイバーシティ経営を普及啓発する。(4)デジタルイノベーションを活用した企業の経営力向上①企業のデジタルイノベーションの促進と経営への実装支援企業がデジタル化に対応し、ビジネスチャンスを見出すことができるように、先進事例を収集して提供するほか、専門家などを活用して、個別の企業が取り組むデジタル化を支援する。また、高速通信インフラを研究し、提言等を行う。②クラウド会計導入などデジタル化による生産性向上の推進インボイス制度への対応を見据えて、企業経営の効率化と付加価値向上につながるクラウドシステムなどの導入、活用を支援する。(5)企業の多面的なグローバル化の支援①企業のグローバル化につながる機会創出と事業展開の支援海外視察などを通して、現地のビジネスなどに触れる機会を提供するとともに、貿易に関する実務などの支援を行う。②ICTなどを利活用した多様な海外取引や展開の推進デジタル化とグローバル化を掛け合わせたビジネスチャンスを創出するため、越境ECなどに取り組む企業の支援を行う。(6)脱炭素経営やグリーンビジネスへの取り組みを支援①カーボンニュートラル及びGXの実現とグリーンビジネスの推進カーボンニュートラルやGXについて、その実現に向けて、企業経営に実装する支援を行う。また、グリーンビジネスの可能性について調査、研究を行う。②SDGs経営の推進と企業への実装支援持続可能な社会を実現するため、SDGsを企業の社会的使命と認識し、研究会などを中心に、セミナーや各種活動を展開することで、企業経営に実装するための取り組みを支援する。企業の支援

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