給付金についてのお問合せ先11※１ 正規従業員 …雇用期間の定めがなく、厚生年金、健康保険または船員保険、雇用保険の全てに加入している従業員※２ 非正規従業員…雇用保険に加入しているパート・アルバイト、契約社員、嘱託社員、派遣社員※３ 賞与・手当 …勤務成績・経営状態等に応じて支給される賞与、住居手当・勤務手当・残業手当などの手当※４ 時間給等 …時間給、日給、週給、月給、年俸持続的な賃上げに取り組む中小企業を支援する制度です。□給付対象者…市内に本社又は本店を有する中小企業、市内に事業所及び住所を有する個人事業主□対象従業員・給付金額など対象従業員対象賃金（賞与・手当 ※3を除く）賃上げ率賃上げ対象期間給付額受付期間給付時期提出方法（市内に住所を有する者）施策情報受付期間終了後 【第1回】令和6年6月下旬～ 【第2回】令和6年12月下旬～オンライン申請 ： 松山市ホームページの申請フォームから申し込みください。※オンライン申請が不慣れな方は、地域経済課（労政雇用担当）まで郵送ください。 【当日消印有効】正規従業員 ※１松山市 産業経済部 地域経済課（労政雇用担当）電話番号：089-948-6550 メール： chinage@city.matsuyama.ehime.jp（役員は除く）基本給2.5％以上令和6年1月1日（月）～令和6年10月31日（木）50，000円／人（1者あたり最大50万円）【第1回受付】令和6年1月24日（水）～令和6年5月31日（金）【第2回受付】令和6年8月1日（木）～令和6年11月30日（土）※申請多数の場合は、それぞれ抽選します。（週20時間以上の勤務実績があり、かつ学生でない者）非正規従業員 ※2時間給等 ※47％以上事業の詳細はこちら松山市からのお知らせ松山市 賃上げ応援奨励金
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