首都圏の人事責任者から学ぶ
withコロナ時代の採用戦略・組織戦略オンラインセミナー

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UPDATE：2020年6月9日

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、採用活動にも大きな変化が起きています。採用に圧倒的な変化を必要とされる今、人事ができること、やるべきこととは…？
今回は、先進的な取り組みをされている、首都圏の人事責任者の方々をお招きし、オンライン形式で皆さまと一緒に考えていきたいと思います。ピンチをチャンスに！より良い採用活動を実現するため、ぜひご参加ください。

お申込みは終了しました

内容

【セミナー・ワークショップ】

○「全力採用！」オンラインでの効率的かつ効果的な採用具体例の紹介

○選ばれる企業の人気は「企業の力」×「魅せる力」で創れる

○地域を超えた越境人材の獲得に向けたインターンシップの可能性

○「withコロナ時代」における従業員の経験価値向上戦略

●首都圏からの参加企業担当者

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS　リクルーティング課長　　大野　晃平　氏

株式会社プラスカラー　代表取締役　　佐久間　映里　氏

TASUKI有限責任事業組合　理事　　松井　大介　氏

合同会社DMM.com　人事部長　　林　英治郎　氏

●モデレーター

株式会社リンクアンドモチベーション　グループデザイン室

モチベーションエンジニアリング研究所　上席研究員

早稲田大学　トランスナショナルHRM研究所　招聘研究員　　　林　幸弘　氏

概要

日時	2020年7月10日（金） 15：00～17：30　セミナー・ワークショップ
場所	オンライン（Zoom使用）
主催	松山商工会議所
申込締切	2020年7月8日(水)
申込み・お問い合わせ	下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。申込書こちらからダウンロード可能です。 ※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。