人材育成・福利厚生：会員交流令和6年度 産業優良従業員表彰

企業を支える従業員の士気高揚のために！優秀な従業員さんをご推薦ください。

産業優良従業員表彰は、永年勤続している優秀な従業員の方々に対してその労に報い、これを激励すると共に勤労意欲の高揚を図り、企業の発展と地域産業の振興に寄与することを目的に実施しております。
事業主の皆様におかれましては、是非、貴社従業員の方をご推薦くださいますようご案内申しあげます。

表彰について

勤続年数に合わせ、松山市長・松山商工会議所会頭の連名にて表彰状を授与いたします。

推薦方法

「推薦書」(Excel)をダウンロードの上、メールにてお送りください。
送付先メールアドレスは「推薦書」に記載しております。

推薦書のダウンロードはこちら(Excel形式/15KB)
令和6年3月8日(金)申込締切

負担金

永年勤続表彰・特別表彰ともに 7,000円 (税込・候補者一人あたり)
なお、お預りしました負担金は、相当の記念品代に充当いたします。

表彰区分・定数等

永年勤続表彰

＜対象勤続年数＞5年以上

同事業所において5年以上勤務し、成績優秀で勤労意欲旺盛且つ誠実勤勉な従業員。

特別表彰

＜対象勤続年数＞30年以上

1. 特に功績顕著なる従業員で、勤続30年以上にわたる者。(表彰以降、少なくとも1年間は同一事業所に勤務が予定されている者｡)
2. 被表彰候補者の推薦は、従業員99人までは1事業所1人、100人以上の事業所は2人以内を原則とする。
3. 特別表彰者は、翌年度に日本商工会議所・愛媛県商工会議所連合会・松山商工会議所の3者による優良商工従業員被表彰候補者とする。

申込の流れとご案内

1. メールもしくはFAXにてお申し込みください。
2. 審査の後、推薦事業所様あてに当日のご案内と負担金のご請求を郵送にてご案内させていただきます。
3. 産業優良従業員表彰(5月開催予定)において表彰を行います。
   ※後日、ご案内いたします。